游戏开发模拟中文版 v5.0安卓版

游戏介绍

经常玩游戏的人对游戏内部出现的广告并不陌生，经常听到玩家说“恶心的广告”之类的话。卷入其中的开发商的无奈和悲哀，是选择“用爱发电”还是“疯狂轰炸广告”。如何选择？

游戏开发模拟是一个有趣的休闲模拟游戏。在游戏中，玩家将扮演一个独立的游戏开发者，通过玩游戏赚钱，然后在游戏内部(包括自己的工作室)投放广告！你需要不断研发各种类型的游戏来维持公司的正常运转。同时可以在虚拟游戏中不断招募专业人才进行开发，从而获得更多利润。玩家要不断开动脑筋，研究当下人的心理需求，开发出一款能吸引更多玩家的游戏。感兴趣的朋友快来体验一下吧！

游戏特色

1 .玩家在这里会有自己的游戏开发公司，不断招募大量优秀的员工，开发各种受玩家欢迎的游戏。复杂的手续和人员分配需要自己去体会。

2.游戏提供了多种不同的玩法可供选择，以商业模拟和自由操作为主要玩法。自由度很高，可以随时随地参与挑战。

3.这里的玩家不仅仅是一个管理者，更是一个创业者，见证了他的游戏公司从无到有，直到名扬天下。兴奋的伙伴们快来试试吧！

游戏开发模拟游戏攻略

1 .进入游戏后，先选择一个公司名称。刚开始入局有50万的钱，还有10 * 2万的礼包。

2.先增加新项目，最好是休闲游戏，然后招10个员工，最好是美术5个，程序5个。

3.前期员工最好2000-3000，不然很快就破产了。渐渐地，根据他们的总资产。员工的总支出占了很大一部分，破产的主要原因是发不出工资。

4.如果玩游戏的话，一开始也是休闲游戏。节目和美术不能太高，不然会拖到还没上映。如果广告控制在30左右，40就会得到低分，差评，低分就没有市场。

5.如果你有一百万以上的资产，你可以玩其他游戏。动作游戏最赚钱，策略游戏最火。不是100分的都是最好的。

6.发展的百分比取决于员工的数量，时间是宝贵的。例如，现在我有300名员工，大约有60-70个程序，60-80个艺术外观，38-45个广告。因为每天发工资，发展接近90，所以要考虑下一个游戏项目，变相压榨。

记住，不要做100%的广告，这会导致你的项目所有的差评！(当然你也可以恶心别人)

努力使你的工作时间人性化。不要压榨员工，不然你就知道了！

游戏亮点

1 .从租办公室，然后一点一点买办公设备，招聘，开始研发，这一系列的过程很充实。

2.可以在游戏中尽可能多的尝试游戏模式，丰富自己的知识。

3.玩家可以在游戏中体验当老板的感觉。

游戏玩法

1 .刚开始的时候，我们的初期资本也很有限。只有合理利用这些初期资本购买装备，招募员工，游戏才能正常运行。

2.高素质的it人才是我们招聘的首选。通过招募我们的管理人才和业务，我们更愿意让我们的公司跑得更快。

3.我们不断的制作、销售、开发游戏，在这个过程中赚取各种金币。

更新日志

v5.0版本

1.游戏细节调整