一、游戏简介

“快乐传递”是一款简单易懂、互动性强的小游戏，旨在通过趣味互动的方式，激活氛围，增进人际关系。游戏适用于各种场合，如公司团建、朋友聚会、家庭聚会等，能让参与者在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。

二、游戏规则

1. 游戏人数：5人以上，人数越多，游戏效果越好。

2. 游戏道具：纸条、手机、音响等。

3. 游戏时间：根据参与者数量和互动程度，游戏时间约为10-20分钟。

三、游戏流程

1. 准备工作：将参与者分为若干组，每组人数尽量相等。

2. 开始游戏：主持人向第一组参与者发放纸条，纸条上写有任务或问题。

3. 互动环节：第一组参与者完成任务或回答问题后，将纸条传递给下一组参与者。

4. 计时环节：从第一组参与者开始，每次传递纸条时间为1分钟。

5. 揭晓答案：各组完成任务后，主持人公布答案，并对表现优秀的组给予奖励。

6. 循环进行：直至所有组别完成所有任务或到达预定游戏时间。

四、游戏亮点

1. 互动性强：游戏过程中，参与者需积极沟通、合作，提高团队凝聚力。

2. 寓教于乐：通过游戏，让参与者学到知识，提升自我。

3. 轻松愉快：游戏氛围轻松，缓解压力，让参与者放松心情。

4. 适应性强：游戏可根据不同场合、人群进行调整，满足各种需求。

5. 增进友谊：游戏让参与者互相了解、包容，拉近彼此距离。

6. 丰富多样：游戏任务多样，激发参与者兴趣，提高游戏趣味性。

五、游戏拓展

1. 增加任务难度：可根据参与者能力，设置不同难度的任务，提高游戏挑战性。

2. 丰富任务类型：设计多种任务，如智力题、表演、唱歌等，让游戏更加丰富多彩。

3. 引入惩罚机制：对表现不佳的组别，可设置惩罚环节，增加游戏趣味性。

4. 增加游戏环节：可根据场合和人数，增加或删减游戏环节，使游戏更具针对性。

5. 定制任务内容：结合企业、团队特点，设计符合主题的任务，提升团队凝聚力。

六、游戏意义

1. 提升团队协作能力：游戏中，参与者需互相配合，完成任务，提高团队协作能力。

2. 培养沟通能力：游戏让参与者学会倾听、表达，提升沟通能力。

3. 增强团队凝聚力：游戏过程中，参与者共同面对挑战，拉近彼此距离，增强团队凝聚力。

4. 培养团队精神：通过游戏，让参与者明白团队协作的重要性，培养团队精神。

5. 激发创造力：游戏任务多样，激发参与者创造力，为团队带来新思路。

6. 促进人际关系：游戏氛围轻松，让参与者更容易打开心扉，促进人际关系。

“快乐传递”是一款简单易懂、互动性强的小游戏，能有效激活氛围，增进人际关系。游戏适用于各种场合，能让参与者在轻松愉快的氛围中提升团队协作能力、培养沟通能力、增强团队凝聚力。让我们一起享受这场激活氛围的小游戏盛宴，共创美好回忆！

八、注意事项

1. 游戏过程中，请保持秩序，遵守规则。

2. 尊重他人，包容差异，共同营造和谐游戏氛围。

3. 积极参与，全身心投入，才能收获更多快乐和成长。

4. 注意安全，避免因游戏过程中发生意外伤害。

5. 游戏结束后，及时整理场地，共同维护环境卫生。

6. 珍惜游戏时光，与他人分享快乐，增进友谊。