引言：团队早会的意义与困境

早会，是每个团队每天的起点，也是团队成员相互交流、分享心得、汇报工作的关键时刻。日常的早会往往容易陷入僵局，单调乏味，让人提不起精神。如何让早会变得有趣、有意义，成为激发团队活力、共同成长的机会呢？本文将为您介绍一款团队早会创意小游戏，为您的团队注入源源不断的活力。

游戏一：每日一问

“每日一问”是一款简单而实用的早会游戏。每天提前准备一个问题，可以是与工作相关的专业问题，也可以是轻松幽默的生活琐事。早会上，让团队成员轮流回答这个问题，答对者可以获得小奖品。此举既能让团队成员在轻松的氛围中展示自己的才华，也能增进彼此的了解，拉近彼此的距离。

游戏二：经验分享

“经验分享”鼓励团队成员在早会上分享自己在工作中的成功案例、心得体会。通过这种方式，团队成员可以互相学习、取长补短，不断提升自己的业务能力。经验分享也能激发团队成员的积极性，为团队的整体发展提供动力。

游戏三：头脑风暴

“头脑风暴”是一款激发团队成员创意的游戏。早会上，针对一个特定话题或问题，让团队成员在规定时间内提出尽可能多的解决方案。这种游戏能激发团队成员的创造力，为团队在面对困境时提供多样化的解决方案。

游戏四：成长记录

“成长记录”要求团队成员定期在早会上分享自己的成长经历。这可以是职业技能的提升，也可以是生活态度的转变。通过分享成长记录，团队成员可以相互鼓励、共同进步，形成良好的团队氛围。

游戏五：团队知识竞赛

“团队知识竞赛”是一款提升团队凝聚力的游戏。早会上，分成若干小组进行知识问答，答对的小组得分。比赛结束后，对获胜小组进行奖励。这种游戏能增强团队成员的团队精神，提高团队整体的竞争力。

游戏六：心灵驿站

“心灵驿站”是一款关注团队成员心理健康的游戏。早会上，让团队成员分享一句励志名言或心得体会，以鼓舞士气。也可以邀请团队成员分享近期遇到的困难，寻求团队其他成员的帮助和建议。

游戏七：梦想秀场

“梦想秀场”是一款鼓励团队成员展示才艺的游戏。早会上，让团队成员轮流表演节目，展示自己的才艺。这种游戏能增强团队的活力，提升团队成员的自信。

游戏八：总结与展望

在早会的进行总结与展望。回顾当天的工作重点，提醒团队成员注意事项；对明天的工作进行简要预告，让团队成员提前做好准备。

激发团队活力的早会游戏

通过以上八款早会游戏，您的团队将焕发出勃勃生机。早会不再单调乏味，而是成为团队成员共同成长、彼此鼓励的平台。在这个平台上，团队成员将携手共进，为团队的发展贡献力量。而您的团队也将因为充满活力，而在激烈的市场竞争中立于不败之地。